一、招聘岗位、人数

广西旅发酒店管理有限公司三江分公司招销售经理1名、厨师2名、餐厅服务员2名、前厅接待员1名、客房服务员2名（岗位任职要求请往下翻看详情）

二、资格条件

（一）应聘基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

2.具有所聘岗位应具备的履职能力；

3.忠诚企业，服从安排，吃苦耐劳，具有开拓创新精神；

4.事业心和责任感强，勤勉敬业，踏实肯干，敢于担当；

5.团结协作精神好，有较好的语言表达及沟通协调能力；

6.身体健康。

（二）岗位任职要求

（1）市场销售部销售经理。要求：1.年龄40周岁及以下，中专及以上学历，市场营销管理等相关专业；2.具有1年及以上市场营销工作经验；3.沟通协调能力强，服务意识佳，具备良好的团队素质，具备有较强的市场拓展能力和营销意识，具有敏锐的市场分析力和洞察力；4.对工作认真负责，有美工、营销策划、酒店官网制作、微信公众号软文推送经验者优先。

（2）餐饮部厨师。要求：1.年龄50岁周岁及以下，中专及以上学历，烹饪专业毕业；2.具有2及年以上相关工作经验者优先；3.吃苦耐劳，身体健康。

（3）餐饮部餐厅服务员。要求：1.年龄40周岁及以下，初中及以上学历；2.具有1年及以上星级酒店工作经验者优先；3.形象好，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，服务意识好，熟悉简单电脑操作。

（4）房务部前厅接待员。要求：1.男女不限，40周岁及以下，高中及以上学历；2.有1年以上相关工作经验，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，形象好，反应灵敏，服务意识强，熟悉电脑操作；3.能吃苦耐劳，能适应通宵班。

（5）房务部客房服务员。要求：1.年龄45周岁及以下，初中及以上学历；2.具有1年及以上酒店服务员相关工作经验，具有负责VIP高级接待接待经验者优先；3.能吃苦耐劳，服务意识好。

综合条件特别优秀的，条件可适当放宽。

（三）有以下情况之一的，不得报名应聘：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正处于处分期内的；

2.近两年内，在机关、事业单位、政府雇员（聘员）、招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.曾因故意犯罪受过刑事处罚的人员等。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位待遇

按广西旅发酒店管理有限公司三江分公司有关薪酬管理办法执行。

应聘流程及要求

 

（一）报名。应聘者请将填写好的《招聘登记表》，连同本人的毕业证书、学位证书、从业资格证书等相关材料电子版通过邮箱发送到jgsjflsjd@163.com邮箱，发送邮件主题请注明“××同志应聘××岗位”。

（二）资格审查。对照招聘条件，对应聘者进行资格审查。

（三）面试。通过资格审查者，根据不同岗位分别组织面试，考试具体时间、地点另行通知。

（四）考察。对需要深入了解的岗位，根据考试结果综合确定考察对象并进行深入考察，征求有关方面意见。

（五）聘用。以上条件都符合者，办理聘用手续。

简历模板（下载后填写）

【金山文档】 广西旅游发展集团有限公司招聘员工登记表

https://kdocs.cn/l/cblLa8g9dtIF

联系方式：13481999161（吴先生）

未尽事宜可联系以上方式

联系时间：工作日09:00-18:00

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