一、招聘岗位、人数

三江福禄山酒店招销售经理1名、客房主管1名、行政文员1名、客房服务员3名、前厅接待员1名、餐厅服务员3名、切配厨师1名（岗位任职要求请往下翻看详情）

二、资格条件

（一）应聘基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

2.具有所聘岗位应具备的履职能力；

3.忠诚企业，服从安排，吃苦耐劳，具有开拓创新精神；

4.事业心和责任感强，勤勉敬业，踏实肯干，敢于担当；

5.团结协作精神好，有较好的语言表达及沟通协调能力；

6.身体健康。

（二）岗位任职要求

（1）市场销售部销售经理。要求：1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、市场营销管理等相关专业；2.具有1年及以上星级酒店同岗位工作经验；3.具有酒店成本意识，优化收益管理和销售策略知识；4.熟悉OTA运营管理，有一定的客户资源和较强的酒店市场经营拓展理念；5.具有良好的统筹、协调和沟通能力，可独立洽谈、对接资源；6.积极乐观、抗压能力强，具有敏锐的洞察力和判断力，具有团队协作精神。

（2）客房主管。要求：1.40周岁以下，高中及以上学历；2.有1年以上星级酒店客房同等职位相关工作经验，具有负责VIP高级接待接待经验者优先；3.具有一定的电脑基础，能熟练使用办公软件；4.能吃苦耐劳，服务意识好。

（3）行政文员。要求：1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业。2.具有1年及以上相关工作经验，有HR相关工作经验者优先;3.有一定的公文写作能力，能熟练使用word文档、电子表格、PPT的制作等办公软件。4.工作热情、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。

工作内容:1.日常公文写作，收文、发文。2.负责会议的组织安排;3.办公用品的管理;3.负责人员的招聘。

（4）房务部客房服务员。要求：1.年龄45周岁及以下，初中及以上学历；2.具有1年及以上的星级或高档酒店客房服务员相关工作经验，具有负责VIP高级接待接待经验者优先；3.能吃苦耐劳，服务意识好。

（5）房务部前厅接待员。要求：1.35周岁及以下，高中及以上学历；2.有1年以上相关工作经验；3.形象好，反应灵敏，服务意识强，熟悉电脑操作；4.能吃苦耐劳，具备营销意识，能适应通宵班。

（6）餐饮部餐厅服务员。要求：1.年龄35周岁及以下，初中及以上学历；2.具有1年及以上星级酒店同岗位工作经验者优先；3.熟悉餐厅业务知识、熟练掌握岗位职责、操作流程和服务规范；4.身体健康且具有强烈的责任感，工作积极主动、能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。

（7）切配厨师。要求：1.年龄45周岁及以下，中职及以上学历，酒店烹饪学校毕业优先；2.有相关明档切配经验，刀工熟练，具备一定的厨房管理基础知识；3.对于原材料认知清楚，熟练掌握各种工具的使用方法；4.具备对冰箱食材合理分类的管控能力，具有良好的个人与工作卫生习惯。

（三）有以下情况之一的，不得报名应聘：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正处于处分期内的；

2.近两年内，在机关、事业单位、政府雇员（聘员）、招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.曾因故意犯罪受过刑事处罚的人员等。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位待遇

按三江福禄山酒店有关薪酬管理办法执行。

应聘流程及要求

 

（一）报名。应聘者请将填写好的《招聘登记表》，连同本人的毕业证书、学位证书、从业资格证书等相关材料电子版通过邮箱发送到jgsjflsjd@163.com邮箱，发送邮件主题请注明“××同志应聘××岗位”。

（二）资格审查。对照招聘条件，对应聘者进行资格审查。

（三）面试。通过资格审查者，根据不同岗位分别组织面试，考试具体时间、地点另行通知。

（四）考察。对需要深入了解的岗位，根据考试结果综合确定考察对象并进行深入考察，征求有关方面意见。

（五）聘用。以上条件都符合者，办理聘用手续。

简历模板（下载后填写）

【金山文档】 三江福禄山酒店应聘表

https://kdocs.cn/l/cjRojOVW39GU

联系人：吴先生

联系电话：13481999161（微信同号）