财务部副经理/主管；主要工作；负责酒店的资金管理、预算审核、经营指标分析、成本控制，审核销售、采购、工程等部门有关合同类文件。

主要要求；大专(含)以上文化程度、中级会计师资格证，财务类相关经验毕业，5年以上工作，熟悉财务软件，熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件，具有较强的抗压、应变和沟通能力，具有较强组织协调和综合分析、判断能力。熟悉酒店业的核算；具备编制合并报表相关财务会计知识，了解财务核算制度和税收、财务管理的相关法规。

前厅部经理1名：基本要求：大专以上学历，40岁以下，男女不限，有5年以上酒店前厅工作经验，3年以上管理经验，性格开朗，熟练使用offer办公操作，表达能力强，有随机应变的能力，有大型旅游接待经验。

主要工作：负责管理酒店前厅部工作和内部运营，人员培养和客户接待。

维修员1名：基本要求：45岁以下，有酒店工作经验者优先考虑，有电工证，

主要工作：负责整个酒店的设施设备保养维修和安全运行工作，严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。工资2800-3500，月休6天

前台接待2名：高中以上学历，能熟练运用电脑，形象气质佳，性格开朗，有责任心，有酒店前厅接待工作优先考虑，月休6天，工资2500-3500元。

以上岗位入职均可购买六险，转正购买公积金，满一年可享受孝顺金和5天带薪年假，生日福利，年终福利，团建，包食宿，有意者可拨打15978269156（韦女士）或直接到璟象酒店二楼人事部面试。